隨著越來越多成功的企業(yè)或者初創(chuàng)公司都在不斷創(chuàng)造革新，開放式辦公室布局正在卷土重來。從理論上講，開放式布局可以讓員工更緊密地團結(jié)在一起，從而實現(xiàn)更好的工作。一些公司可能會對看到這些結(jié)果感到滿意，而另一些公司可能會看到生產(chǎn)效率的下降。環(huán)境決定一切，你的辦公室布局是公司文化的基礎(chǔ)。下面和騰信辦公家具小編一起來看看開放式辦公室布局的優(yōu)缺點：

開放式辦公室布局的優(yōu)勢

 這關(guān)于團隊來說，固定辦公人員與活動辦公人員，功用團隊與項目團隊如何分配，什么樣的辦公桌擺放合適什么樣的團隊?團隊如何在開放式的辦公環(huán)境里處理工作問題?團隊之間的分散、重組、增員如何更便當處置?

而屏風辦公桌無論是單人位，還是多人位，能夠依據(jù)團隊人數(shù)，依照本人喜歡的作風，將屏風組合成L型工作位，也能夠是H型工作位，滿足不同的辦公形式，組合性豐厚，不只能表現(xiàn)團隊的個性化，還能處理團隊之間的成員活動性和協(xié)作性問題。

 個人空間的隱私性與功用性

工作中最擔憂的是什么?無法進入工作狀態(tài)，招致手里的工作任務(wù)無法完成。特別是在高強度工作時，比方寫文案，做設(shè)計，寫著寫著就不曉得寫什么了。而屏風辦公桌的作用是有效的減少外界的干擾，便當本人靜下心來好好工作考慮。